Perkuat Kinerja dan Soliditas Organisasi, Bawaslu Kabupaten Tegal Gelar Rapat Pembinaan SDM dan Evaluasi Kelembagaan

Slawi, 13 Juli 2026 – Badan Pengawas Pemilihan Umum (Bawaslu) Kabupaten Tegal menggelar Rapat Pembinaan Sumber Daya Manusia (SDM) Pengawas dan Kesekretariatan dalam Rangka Evaluasi Kelembagaan pada Senin (13/7/2026) di Kantor Bawaslu Kabupaten Tegal. Kegiatan ini diikuti oleh jajaran pimpinan dan seluruh pegawai sebagai bagian dari upaya memperkuat tata kelola organisasi, meningkatkan profesionalisme, serta memastikan pelaksanaan program kerja berjalan secara optimal.

Ketua Bawaslu Kabupaten Tegal, Harpendi Dwi Pratiwi, dalam arahannya menegaskan bahwa evaluasi kelembagaan merupakan instrumen penting untuk mengukur efektivitas pelaksanaan tugas dan fungsi setiap divisi. Menurutnya, keberhasilan organisasi tidak hanya ditentukan oleh capaian program, tetapi juga oleh kualitas koordinasi, kedisiplinan, serta komitmen seluruh jajaran dalam menjalankan amanah kelembagaan.

"Melalui forum evaluasi ini, kita dapat mengidentifikasi berbagai capaian, kendala, sekaligus menyusun langkah perbaikan agar kinerja organisasi semakin efektif, akuntabel, dan mampu menjawab tantangan ke depan," ujarnya.

Dalam rapat tersebut, masing-masing divisi memaparkan hasil pelaksanaan program kerja, capaian kinerja, hambatan yang dihadapi, serta rencana tindak lanjut pada periode berikutnya. Diskusi berlangsung secara interaktif dengan mengedepankan semangat kolaborasi dan penyamaan persepsi dalam pelaksanaan tugas pengawasan maupun pelayanan kesekretariatan.

Forum ini juga menjadi sarana memperkuat sinergi lintas divisi, meningkatkan komunikasi internal, serta merumuskan strategi bersama agar seluruh program kerja dapat dilaksanakan secara lebih efektif, efisien, dan tepat sasaran. Evaluasi yang dilakukan diharapkan mampu menghasilkan berbagai inovasi dalam mendukung penguatan kelembagaan Bawaslu Kabupaten Tegal.

Melalui kegiatan pembinaan dan evaluasi tersebut, Bawaslu Kabupaten Tegal menegaskan komitmennya untuk terus membangun organisasi yang adaptif, profesional, akuntabel, dan berintegritas. Penguatan SDM serta tata kelola kelembagaan menjadi fondasi penting dalam mewujudkan pengawasan pemilu yang berkualitas dan semakin dipercaya masyarakat.